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職工代表巡視“衣食住行” 提升職工幸福指數
發布時間:2022-02-23     作者:王華   分享到:

“職工餐廳要做好飯菜的保溫,多增加湯品和小吃的種類;延遲早餐時間,保證下夜班的職工能吃上熱乎可口的飯菜;職工公寓作為青工在陜化的家,要貼心服務,保證職工訴求及時解決。”

近日,公司工會組織職工代表對煤化工餐廳、超市、職工公寓進行了巡視檢查,保障職工工作生活舒心、安心、放心。檢查組一行對用水用電、安全消防、環境衛生、食品衛生、消殺消毒、商品價格、食材保質期限等情況進行了全面、細致地檢查。

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衣食住行”關乎職工最切身的利益。代表們走進餐廳操作間對廚房現場衛生防疫、餐具的清洗消毒、儲藏間食品保質期、食品供應安全、服務人員健康體檢證明等方面進行了逐項檢查。詳細詢問了食品采購流程和餐食留樣情況,對檢查中發現的問題及相關意見和建議與餐廳管理人員進行了現場溝通,并通過圖文方式記錄在冊,對發現問題下發巡視整改單,要求限期完成整改。去年公司投入100多萬元對職工公寓進行全方位升級改造,環境提升、電網改造、新配置了電熱水器、洗衣機、更新了衣柜、桌椅等居家用品,對暖氣管線重新配網,職工公寓的面貌煥然一新。公寓管理員介紹“目前居住職工416人,公司下大力氣投資改造,環境好了,我們服務也要跟的上。”

職工代表巡視檢查是職工參與企業民主管理、民主決策、民主監督的權利。主要針對安全生產、民生服務等內容的專項巡視活動。公司工會堅持“ 圍繞中心、服務企業、服務職工” 的工作目標,以人為本,精準服務,把職工需求放在心中,真情實感傳遞溫暖。不斷增強職工群眾的獲得感、安全感、幸福感。(工會辦 王華)

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